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文化:让职工心灵诗意栖居

本站网址:http://www.ybxy110.com时间:2014-12-7发布:特警装备作者:好美旺点击:66次
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调试体例:文化:让职工心灵诗意栖居木头撑起来di清川江年夜桥、郭金升拆完di炸弹壳、雪域上di“天路”、呼啸而过di京沪高铁……赵刚军第yi次走搁浅览室di时分,禁不住发出啧啧di赞扬:“这样深邃深挚di底蕴,让自己对这ge集体肃然起敬。”zai中铁四局di展览室和声誉室,和赵刚军yi同新入职di年夜学生们,近距离触摸、感应感染着这ge集体di过往和愿景。

“每ge集体都应该you属于自己di性格,这shi风吹过草di般文化感染与传承di功效。展览室、声誉室,就shiyi种劲吹di文化之风。”中铁四局企业文化部副部长汪德义笑着说。

追根溯源,寻觅自己文化di源泉

作为建筑施工企业,中铁四局you良多自己di特征:项目分手,440多gezai建项目,漫衍zai全国30多ge省份,以及埃塞俄比亚、安哥拉、委内瑞拉deng7ge国家和di域,2万多名职工ye漫衍zai这些项目上;前提艰辛,从沙漠荒滩到深山老林,从百尺di下到雪域高原,活儿干到哪里,人就生活zai哪里;勾当性强,开工建点,完工走人,吉普赛人di翻版。

“点多线长面广人苦,自己们靠什么ba年夜伙儿挨近zaiyi同?靠di就shi文化。”中铁四局董事长、党委书记张河川说,“自己们di文化从哪里来?yishi中国传统文化di精髓,好比‘和’,好比‘以酬报本、以酬报贵’;二shi来自于企业di历史。”

据引见,针对高度分手di特征,该局从“和”文化解缆,总结提炼出统yi、规范di打点轨制和打点理念,以轨制di规范统yi全局di轨范;而对每yi位职工,则着重晋升其对轨制di认同和执行力,内化为文化盲目,组成“文质彬彬,然后正人”di气质,抵达“不美观乎人文,以化成全国”di境di。

为使配合di企业文化得以传承,从2002岁首步,该场所排场向全局征集清算le数百万字di文字资料、数万张反映企业降生发展睁开di图片,走访le数百位见证le企业分歧历史时代di主要人物。先后编纂成册le反映企业降生发展睁开脉络di《脚步》,讲述分歧时代人物故事di《记忆》,以及记实各ge时代英雄群体di《表率》,会同《印记》、《yi路走来》、《光影60年》和《四局da好人》deng文化书籍,组成le企业文化系列丛书。

沉甸甸di文化印记,由此得以传承。

清风吹过,立异文化树登时载体

“文化不shi无本之木,无水之源。光靠嘴说,或者写yi两篇文章,shi没法解决文化落di问题di。”中铁四局企业文化部部长许国说,“这需求找到卓you成效di载体,zai丝丝雨润中,涵养每位员工di心灵,组成轨制内化于心肠文化盲目。”

2000年企业改制之初,中铁四局就拟定le《企业文化树立指导定见》、《中铁四局企业文化睁开规划》,必定le全局企业文化树登时总体目de。

对400多ge项目,则拟定项目文化树立纲要,推进项目文化树立达标,让工di生活、工di卫生、工di文化树立契合职工理想需求,落di接di气。

“自己们给每ge职工di文化文娱费用shi每ge项目每人5000元。这ge钱,就shi特意睁开文化勾当di。专款专用,不列入项目成本。”中铁四局四公司纪委书记葛敬梅说。

与此不异步,从2000岁首步,中铁四局每两年按期进行yi届企业文化节,至今曾经持续进行le7届。文艺表演、功效展示、国学讲座、道德课堂、平安清廉文化展览,场场出色,成为2万多职工di文化盛宴。

“经由进行企业文化节deng各类集中性di文化勾当,倡导和传布le前进前辈di文化理念,增强le职工di孤高感和归属感,ye让巨匠zai感染中晋升le文化盲目。”yi家二级单元di行政担任人这样说。

人本关切,让诗意栖居于心灵

“没you企业就没you自己,ye没you自己这ge家le。”这shi该局四公司年青员工贾亚开di心声。2013年8月,刚介入工作yi年多di小贾zai体检中被查出患you白血病。9月份,他di父亲又被诊断得le淋巴癌。

得知这yi音讯,四公司马上步履起来,筹资、捐钱,zai很短di时间内,筹措le9万元送到小贾di手里。紧接着,工会又按《中铁四局年夜病医疗保证无息贷款法子》di轨则,将3万元汇到le小贾治病di病院账户。

“毫不让自己们di职工you迈不外去di坎儿。”这shi企业对每yi位职工di郑重承诺。

“zai中国传统文化中,以酬报本、以酬报贵shi很主要diyige方面。自己们觉得,人di安康、人di价值得以保证和默示,让每yi位职工生活工作得体面you威严,同样shi文化树登时中心目di。”中铁四局工会主席李朋谦说。

赵仁超shi四公司yi名项目手艺主管,脱产3年zai中南年夜学di道专业攻读硕士,“假如不shi企业,自己不会you进修di机缘。”

四公司工会主席程晓涛说,“尊敬每gege体,让想干事di人you平台,能干事di人you位置,干成事di人you成就,这成le共识。”

除le注重尊敬每yi位职工dige性需求,对农人工ye厚此薄彼。徐露平shi随从追随四公司干活di农人工,因为活儿干得好,点子多,zai小改小革勾当中默示凸起,被录用为正式职工。而更早di农人工黄正文,不单转为正式职工,还走上le指导岗位,发展为yi名项目司理。

中铁四局总司理、党委副书记王传霖说,“你知道兰新铁路二线you多苦吗?风刮起来,直接ba几十吨重di油罐车吹走。没水,两ge月不能洗澡。自己们工di上di小姑娘第yi次见识到沙尘暴,吓得那时就抱起头蹲zaidi上哭le出来。”

“但自己们没走,还要扎下根,干完活。这靠什么?靠文化di传承、不屈di意志。说得文艺yi点,就shi诗意di栖居吧。”

本文来历:中工网

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